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ÖNORM EN ISO 27500 - Die menschzentrierte Organisation - Zweck und allgemeine Grundsätze (ISO 27500:2016)

Ausgabedatum	2017-06-01
Norm-beschreibende Schlagwörter
Normenart	STANDARD
Norm-Nummer	ÖNORM EN ISO 27500
Norm-Titel, deutsch	Die menschzentrierte Organisation - Zweck und allgemeine Grundsätze (ISO 27500:2016)
Vorgänger-Norm	ÖNORM EN ISO 27500 (2017 01 15)
Norm-Titel, englisch	The human-centred organization - Rationale and general principles (ISO 27500:2016)
Norm-Titel, französisch	Organisme centré sur l'humain - Justification et principes généraux (ISO 27500:2016)
gültig ab	2017-06-01
internat. Übereinstimmung	ISO 27500 (2016) , ident EN ISO 27500 (2017 05) , ident
Originalsprache	de en
Preisgruppe	Preisgruppe 20 - Preis incl. 10% Mehrwertsteuer, zuzüglich Versand- und Verpackungsspesen.
Kurzreferat	Diese Internationale Norm ist für Vorstandsmitglieder und politische Entscheidungsträger in allen Arten von Organisationen (große und kleine) im privaten, öffentlichen und gemeinnützigen Sektor bestimmt. Sie beschreibt die Werte und Ansichten, die eine Organisation menschzentriert machen, sowie die wesentlichen Geschäftsvorteile, die erreicht werden können, und erklärt die Risiken für die Organisation, wenn sie nicht menschzentriert ist. Sie liefert Empfehlungen für die Richtlinien, die Vorstandsmitglieder umsetzen müssen, um dieses Ziel zu erreichen. Sie legt hohe menschzentrierte Grundsätze zur Bestätigung durch Vorstandsmitglieder dar, um Leistung zu optimieren, Risiken für Organisationen und einzelne Personen zu minimieren, das Wohlbefinden in ihrer Organisation zu maximieren und ihre Beziehungen zu ihren Kunden zu verbessern. Die Bedeutung einer Organisationspolitik, die sich mit Menschzentriertheit befasst, wird hervorgehoben. Diese Internationale Norm ist keine Managementsystemnorm. Sie ist nicht
Seitenanzahl der Norm	26
Deutsche Fassung:

© Austrian Standards, 1020 Wien, Heinestraße 38
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